Female Leadership Transformation für echte Zukunftswirksamkeit:
Dein 1:1 Transformations-Code
Exklusiver 90 Min-Entwicklungsraum für Gestalterinnen, die Wandel bewusst aus ihrem Inneren beginnen und Klarheit, Tiefe und echte Transformations ins Leadership bringen wollen.
- Nur 5 Plätze pro Monat!
- Persönlicher Termin!
- Maximal individuell!
Female Leadership Transformation für echte Zukunftswirksamkeit:
Dein 1:1 Transformations-Code
Exklusiver 90 Min-Entwicklungsraum für Gestalterinnen, die Wandel bewusst aus ihrem Inneren beginnen und Klarheit, Tiefe und echte Transformations ins Leadership bringen wollen.
- Nur 5 Plätze pro Monat!
- Persönlicher Termin!
- Maximal individuell!
Stell dir vor:
Der Tag beginnt, alles läuft, und doch spürst du, du bist ständig im Rennen, regelst, orchestrierst, und trotzdem bleibt so vieles an der Oberfläche. Wann hast du das letzte Mal innegehalten und dich gefragt, ob du die nächsten Führungsschritte wirklich aus deiner inneren Entwicklung heraus gehst oder dich noch vom Außen treiben lässt?
Dieser 1:1 Dialog ist für dich, wenn
… du Verantwortung trägst und spürst, dass “mehr machen” nicht mehr reicht.
…du bereit bist, dich ehrlich weiterzuentwickeln, Tiefgang statt Content erleben willst und deinen Leadership-Kompass neu justieren möchtest.
Stell dir vor:
Der Tag beginnt, alles läuft, und doch spürst du, du bist ständig im Rennen, regelst, orchestrierst, und trotzdem bleibt so vieles an der Oberfläche. Wann hast du das letzte Mal innegehalten und dich gefragt, ob du die nächsten Führungsschritte wirklich aus deiner inneren Entwicklung heraus gehst oder dich noch vom Außen treiben lässt?
Dieser 1:1 Dialog ist für dich, wenn
… du Verantwortung trägst und spürst, dass “mehr machen” nicht mehr reicht.
…du bereit bist, dich ehrlich weiterzuentwickeln, Tiefgang statt Content erleben willst und deinen Leadership-Kompass neu justieren möchtest.
Hier bleiben Frauen, die Lust auf Entwicklung, Feedback und echte Selbstkraft haben, keine Zuschauer, keine Konsumierenden!
Hier bleiben Frauen, die Lust auf Entwicklung, Feedback und echte Selbstkraft haben, keine Zuschauer, keine Konsumierenden!
Hallo, ich bin Eva und ich weiß, wie es ist ... immer weiter zu „optimieren“ und trotzdem an der Komplexität und den Ansprüchen der heutigen Arbeitswelt zu zerschellen.
Im Transformations-Code gehen wir anders ran: Hier erlebst du, wie innere Haltung, persönliche Entwicklungsfreude und die Fähigkeit, Vielfalt zu orchestrieren, deine Leadership-Wirkung auf das nächste Level heben.
Willkommen im Raum für Entwicklung, Leadership jenseits des Hamsterrads.
Ist das für dich?
- Du bist hier goldrichtig, wenn du …
– im Unternehmen eine Schlüsselrolle spielst (Leadership, People & Culture, Projekt oder Change)
– das Gefühl hast, dass Struktur und noch mehr Regeln zwar wichtig sind, aber längst nicht mehr reichen
– täglich erlebst, wie Teamdynamik, Paradoxien und Individualität dich (und die anderen) mehr fordern als bisherige Führungsrezepte
– nach einer Entwicklungsmöglichkeit suchst, die dich persönlich stärker, klarer und souveräner macht ohne dich zu verbiegen
Was du mitnimmst:
1.
Klarheit über deinen aktuellen Standort
Du erkennst, wo du auf deiner Entwicklungsreise als Female Leaderin heute wirklich stehst – mit deinen Mustern, Haltungen und Prägungen.
Kein Etikett, sondern ehrlicher Spiegelpunkt.
2.
Selbst-Reflexion für echte Entwicklung
Du entdeckst in einem intensiven 1:1-Gespräch, wie du aus alten Denk- und Verhaltensmustern rauskommst, bleibst liebevoll bei dir und findest neue Perspektiven für mehr Gelassenheit und Wirksamkeit.
3.
Haltungs- und Team-Kompass als Schlüssel zur Wirkung
Du lernst, Unterschiedlichkeit im Team und Widerstände nicht mehr als Stressfaktor zu sehen, sondern als Entwicklungspotenzial.
Mit Profile Dynamics®-Impuls, um die Vielfalt als Kraft zu nutzen.
Was du mitnimmst:
1.
Klarheit über deinen aktuellen Standort
Du erkennst, wo du auf deiner Entwicklungsreise als Female Leaderin heute wirklich stehst – mit deinen Mustern, Haltungen und Prägungen.
Kein Etikett, sondern ehrlicher Spiegelpunkt.
2.
Selbst-Reflexion für echte Entwicklung
Du entdeckst in einem intensiven 1:1-Gespräch, wie du aus alten Denk- und Verhaltensmustern rauskommst, bleibst liebevoll bei dir und findest neue Perspektiven für mehr Gelassenheit und Wirksamkeit.
3.
Haltungs- und Team-Kompass als Schlüssel zur Wirkung
Du lernst, Unterschiedlichkeit im Team und Widerstände nicht mehr als Stressfaktor zu sehen, sondern als Entwicklungspotenzial.
Mit Profile Dynamics®-Impuls, um die Vielfalt als Kraft zu nutzen.
4.
Körper- und Alltagsintegration
Du spürst, wie Haltung, Embodiment und Micro-Mut dich sofort im Arbeitsalltag, im nächsten Meeting, bei der nächsten Entscheidung, bei Unsicherheit oder Konflikt stärken.
5.
Konkret umsetzbarer Mini-Entwicklungspfad
Du gehst mit einem zusammenfassenden Begleitheft und einem individuellen und einzigartigen Entwicklungs-FollowUp (PDF) raus.
Keine Theorie, sondern Leaderinnen-Kompetenz, die in dir bleibt und in dein Team wirkt.
4.
Körper- und Alltagsintegration
Du spürst, wie Haltung, Embodiment und Micro-Mut dich sofort im Arbeitsalltag, im nächsten Meeting, bei der nächsten Entscheidung, bei Unsicherheit oder Konflikt stärken.
5.
Konkret umsetzbarer Mini-Entwicklungspfad
Du gehst mit einem zusammenfassenden Begleitheft und einem individuellen und einzigartigen Entwicklungs-FollowUp (PDF) raus.
Keine Theorie, sondern Leaderinnen-Kompetenz, die in dir bleibt und in dein Team wirkt.
Kommt dir das bekannt vor?
- Du kämpfst ständig auf mehreren Ebenen: Leistung, Team, eigene Werte und trotzdem fehlt der echte Durchbruch.
- Dein Kopf will alles regeln, aber dein Herz sehnt sich nach Sinn, Leichtigkeit und Klarheit und fühlt oft Überforderung zwischen Ziel, Team und Selbst.
- Du spürst, dass du nicht zu wenig tust, sondern zu viel für andere, für das Unternehmen. Und am Ende gehst du selbst im To-do-Sturm verloren.
- Veränderungen und Team-Projekte verlaufen sich häufig, weil Unterschiedlichkeit nicht bewusst gemacht und Unterschiedlichkeit nicht als Ressource genutzt wird.
Manchmal ahnst du: Du brauchst eine neue Landkarte. Eine, die nicht mehr nur steuert, sondern dich als Leaderin innerlich neu aufstellt.
Kommt dir das bekannt vor?
- Du kämpfst ständig auf mehreren Ebenen: Leistung, Team, eigene Werte und trotzdem fehlt der echte Durchbruch.
- Dein Kopf will alles regeln, aber dein Herz sehnt sich nach Sinn, Leichtigkeit und Klarheit und fühlt oft Überforderung zwischen Ziel, Team und Selbst.
- Du spürst, dass du nicht zu wenig tust, sondern zu viel für andere, für das Unternehmen. Und am Ende gehst du selbst im To-do-Sturm verloren.
- Veränderungen und Team-Projekte verlaufen sich häufig, weil Unterschiedlichkeit nicht bewusst gemacht und Unterschiedlichkeit nicht als Ressource genutzt wird.
Manchmal ahnst du: Du brauchst eine neue Landkarte. Eine, die nicht mehr nur steuert, sondern dich als Leaderin innerlich neu aufstellt.
5 exklusive Plätze: So läuft dein Entwicklungsslot
- _ Persönlicher Vorab-Fragebogen
- _ 1:1-Deep-Dive-Session (ca. 90 Min): exklusiv, tief, ehrlich (per Zoom)
- _ Standort-Check: Wo brennt es wirklich?
- _ Haltungs-/ Kompetenz-Kompass: Wo stehst du vertikal, so willst du wachsen?
- _ Was sind deine Muster, Prägungen, Hindernisse?
- _ Team-/Vielfalt-Check: Wo stehen deine Leute wirklich?
- _ Embodiment-Praxis & Micro-Mut: Kleine Praxis Micro-Experimente
- _ Integration & Next-Step: Klarer, individueller Praxisplan im Rahmen des FollowUp-Letter
5 exklusive Plätze: So läuft dein Entwicklungsslot
- _ Persönlicher Vorab-Fragebogen
- _ 1:1-Deep-Dive-Session (ca. 90 Min): exklusiv, tief, ehrlich (per Zoom)
- _ Standort-Check: Wo brennt es wirklich?
- _ Haltungs-/ Kompetenz-Kompass: Wo stehst du vertikal, so willst du wachsen?
- _ Was sind deine Muster, Prägungen, Hindernisse?
- _ Team-/Vielfalt-Check: Wo stehen deine Leute wirklich?
- _ Embodiment-Praxis & Micro-Mut: Kleine Praxis Micro-Experimente
- _ Integration & Next-Step: Klarer, individueller Praxisplan im Rahmen des FollowUp-Letter
Über Eva (Coaching & Community)
Hallo, ich bin Eva! Mit Herz, Klarheit, Tiefe und Systemblick begleite ich seit vielen Jahren Frauen, die mehr wollen als Tools und “laufen lassen”. Ich glaube zutiefst daran:
Wirklich starke Führung beginnt IN DIR.
Sie beginnt mit deiner Geschichte, deinem Mut, deiner Sehnsucht und mit Freude an Entwicklung, selbst dort wo die Welt widersprüchlich oder unübersichtlich ist.
Im 1:1 Transformations-Code Dialog gebe ich dir Raum für deine Themen und echtes Feedback auf Augenhöhe – immer aus der Überzeugung: Veränderung gelingt, wenn wir gemeinsam neue Haltung ausprobieren und Vielfalt würdigen.
Coaching oder Sparring mit mir heißt:
- Verlässlichkeit,
- empathische Herausforderung,
- keine Abkürzungen, keine Buzzwords.
Du bekommst Tiefe und Struktur – und einen Safe Space, in dem du dich ausprobieren, ausruhen, neu sortieren kannst.
Über Eva (Coaching & Community)
Hallo, ich bin Eva! Mit Herz, Klarheit, Tiefe und Systemblick begleite ich seit vielen Jahren Frauen, die mehr wollen als Tools und “laufen lassen”. Ich glaube zutiefst daran:
Wirklich starke Führung beginnt IN DIR.
Sie beginnt mit deiner Geschichte, deinem Mut, deiner Sehnsucht und mit Freude an Entwicklung, selbst dort wo die Welt widersprüchlich oder unübersichtlich ist.
Im 1:1 Transformations-Code Dialog gebe ich dir Raum für deine Themen und echtes Feedback auf Augenhöhe – immer aus der Überzeugung: Veränderung gelingt, wenn wir gemeinsam neue Haltung ausprobieren und Vielfalt würdigen.
Coaching oder Sparring mit mir heißt:
- Verlässlichkeit,
- empathische Herausforderung,
- keine Abkürzungen, keine Buzzwords.
Du bekommst Tiefe und Struktur – und einen Safe Space, in dem du dich ausprobieren, ausruhen, neu sortieren kannst.
Freu dich auf einen echten Entwicklungsraum, in dem du und dein Leadership im Mittelpunkt stehen.
Freu dich auf einen echten Entwicklungsraum, in dem du und dein Leadership im Mittelpunkt stehen.
Stimmen von Teilnehmerinnen:
"Ich habe selten in so kurzer Zeit meine Haltung so klar gespürt.
Der 1:1-Dialog mit Eva war wie ein Resonanz-Raum für mein Next-Level und ich habe sofort gespürt, was sich in Führung und Team verändert, sobald ich anders auftrete."
Fransiska, Unit Ltr. Marketing
"Endlich ging es nicht um das nächste Tool, sondern um meine Haltung und wie ich selbst als Leaderin wirklich ticke.
Ich habe zum ersten Mal verstanden, warum ich mich im Team oft verausgabe und welche Perspektive mir Souveränität gibt."
Julia, Bereichsltg. People & Culture
"Wahrscheinlich habe ich in 90 Minuten mehr über mich und unsere Teamdynamik begriffen als in zwei Jahren Change-Trainings.
Besonders erkenntnisreich fand ich, wie Unterschiede im Team plötzlich wertvoll statt bedrohlich wurden."
Anna, Change Agent
Stimmen von Teilnehmerinnen:
"Ich habe selten in so kurzer Zeit meine Haltung so klar gespürt.
Der 1:1-Dialog mit Eva war wie ein Resonanz-Raum für mein Next-Level und ich habe sofort gespürt, was sich in Führung und Team verändert, sobald ich anders auftrete."
Fransiska, Unit Ltr. Marketing
"Endlich ging es nicht um das nächste Tool, sondern um meine Haltung und wie ich selbst als Leaderin wirklich ticke.
Ich habe zum ersten Mal verstanden, warum ich mich im Team oft verausgabe und welche Perspektive mir Souveränität gibt."
Julia, Bereichsltg. People & Culture
"Wahrscheinlich habe ich in 90 Minuten mehr über mich und unsere Teamdynamik begriffen als in zwei Jahren Change-Trainings.
Besonders erkenntnisreich fand ich, wie Unterschiede im Team plötzlich wertvoll statt bedrohlich wurden."
Anna, Change Agent
Was dich im 1:1-Dialog wirklich erwartet
Es ist kein regulärer Workshop, kein Großgruppen-Format, kein anonymes Coaching-Paket.
Es sind keine zehn Stimmen, in denen du untergehst, sondern ein ehrlicher Dialog mit Eva auf deinen Kontext, deine Fragen, deinen Entwicklungswunsch gerichtet. Alles darf auf den Tisch.
Flexible Zeiten, gezielte Vorbereitung mit Fragen-Fokus, 100 % für dich reservierter Resonanz-Raum.
Vertraulich, sofort wirksam, maximal individuell = nachhaltige Entwicklung
Was dich im 1:1-Dialog wirklich erwartet
Es ist kein regulärer Workshop, kein Großgruppen-Format, kein anonymes Coaching-Paket.
Es sind keine zehn Stimmen, in denen du untergehst, sondern ein ehrlicher Dialog mit Eva auf deinen Kontext, deine Fragen, deinen Entwicklungswunsch gerichtet. Alles darf auf den Tisch.
Flexible Zeiten, gezielte Vorbereitung mit Fragen-Fokus, 100 % für dich reservierter Resonanz-Raum.
Vertraulich, sofort wirksam, maximal individuell = nachhaltige Entwicklung
Dieser 1:1 Transformations-Code ist FÜR dich, wenn du:
… wirklich am eigenen Leadership-Level ansetzen willst und bereit bist, Entwicklung zuzulassen statt nur weiter zu „funktionieren“.
… Verantwortung trägst, dich häufig zwischen Team, Komplexität und eigenem Anspruch aufreibst und echten, persönlichen Shift willst.
… Lust auf einen ehrlichen, individuellen Dialog hast und spürst, dass Standard-Formate dich nicht mehr weiterbringen.
… bewusst die Vielfalt, die Widerstände und Widersprüche in Alltag und Team (neu) als Chance und Wachstumspotenzial erleben willst.
Dieser 1:1 Transformations-Code ist NICHT FÜR dich, wenn du:
… eigentlich nur „Zuhörer:in“ bist und für deinen nächsten Entwicklungsschritt lieber in der Masse bleibst.
… nach Anleitungen, schnellen Methoden oder Patentlösungen suchst, statt Selbsterkenntnis und Veränderung als Dialog zuzulassen.
… keinen festen Punkt im Alltag hast, an dem du ehrlich wachsen willst.
… noch nicht bereit bist, Unsicherheit, Vielfalt und Ambiguität als echten Entwicklungssog zu empfinden oder anderen gegenüber zu zeigen.
Dieser 1:1 Transformations-Code ist FÜR dich, wenn du:
… wirklich am eigenen Leadership-Level ansetzen willst und bereit bist, Entwicklung zuzulassen statt nur weiter zu „funktionieren“.
… Verantwortung trägst, dich häufig zwischen Team, Komplexität und eigenem Anspruch aufreibst und echten, persönlichen Shift willst.
… Lust auf einen ehrlichen, individuellen Dialog hast und spürst, dass Standard-Formate dich nicht mehr weiterbringen.
… bewusst die Vielfalt, die Widerstände und Widersprüche in Alltag und Team (neu) als Chance und Wachstumspotenzial erleben willst.
Dieser 1:1 Transformations-Code ist NICHT FÜR dich, wenn du:
… eigentlich nur „Zuhörer:in“ bist und für deinen nächsten Entwicklungsschritt lieber in der Masse bleibst.
… nach Anleitungen, schnellen Methoden oder Patentlösungen suchst, statt Selbsterkenntnis und Veränderung als Dialog zuzulassen.
… keinen festen Punkt im Alltag hast, an dem du ehrlich wachsen willst.
… noch nicht bereit bist, Unsicherheit, Vielfalt und Ambiguität als echten Entwicklungssog zu empfinden oder anderen gegenüber zu zeigen.
DEINE INVESTITION:
119,00 € (inkl. MwSt.)
Mit deiner Buchung sicherst du dir einen von nur fünf exklusiven 1:1-Terminen pro Monat mit maximal persönlicher Tiefe, ehrlicher Reflexion und echten Entwicklungssprüngen.
Oft kosten vergleichbare Formate ein Vielfaches. Mein Anliegen ist es einen Starterpreis von 119 € zu ermöglichen, damit echter Wandel jetzt nicht aufgeschoben wird.
IM PREIS ENTHALTEN:
- Persönlicher 1:1 Transformations-Code Dialog (ca. 90 Min., nur du & Eva)
- Individueller Haltungs- und Entwicklungs-Check inkl. Begleitheft (PDF)
- Klare Next Steps-/Transfer-Impuls zur Integration in deinen Alltag und deinem Team
- FollowUp Letter (PDF) für deinen weiteren Entwicklungsweg
Kein Gruppenformat, kein Massen-Workshop: Du erhältst Zeit, Präsenz und individuelle Begleitung.
Limitiert auf maximal 5 Plätze im Monat.
DEINE INVESTITION:
119,00 € (inkl. MwSt.)
Mit deiner Buchung sicherst du dir einen von nur fünf exklusiven 1:1-Terminen pro Monat mit maximal persönlicher Tiefe, ehrlicher Reflexion und echten Entwicklungssprüngen.
Oft kosten vergleichbare Formate ein Vielfaches. Mein Anliegen ist es einen Starterpreis von 119 € zu ermöglichen, damit echter Wandel jetzt nicht aufgeschoben wird.
IM PREIS ENTHALTEN:
- Persönlicher 1:1 Transformations-Code Dialog (ca. 90 Min., nur du & Eva)
- Individueller Haltungs- und Entwicklungs-Check inkl. Begleitheft (PDF)
- Klare Next Steps-/Transfer-Impuls zur Integration in deinen Alltag und deinem Team
- FollowUp Letter (PDF) für deinen weiteren Entwicklungsweg
Kein Gruppenformat, kein Massen-Workshop: Du erhältst Zeit, Präsenz und individuelle Begleitung.
Limitiert auf maximal 5 Plätze im Monat.
Lust auf mehr Entwicklung zu zweit oder im kleinen Kreis?
Der Transformations-Code ist vor allem als ganz persönlicher 1:1-Dialog mit mir konzipiert – für Frauen, die echte Tiefe und Resonanz erleben wollen.
Alternativ hast du aber auch diese Möglichkeiten:
- Du möchtest gemeinsam mit deiner Führungs- oder Sparringspartnerin wachsen?
Dann reserviere ein privates Tandem-Setting für noch mehr geteilte Erkenntnisse. - Ihr seid ein kleines Power-Team (bis zu 4 Frauen) aus unterschiedlichen Units und Teams oder einem Leadership-Kreis?
Ich biete euch eine exklusive Mini-Mastermind – individuell gestaltet, maximal anwendungsstark. - Für interne Entwicklungsrunden oder Führungsteams in Unternehmen entwickeln wir maßgeschneiderte Formate – abgestimmt auf eure Organisation.
Das Besondere:
Keine feste, offene Gruppe, sondern immer ausgewählte, maximal persönliche Settings.
- Du willst wissen, welches Setting dich am meisten wachsen lässt? Oder ob du eine Kollegin oder deinen Leadership-Buddy mitbringen kannst? Oder hast du andere Fragen?
Melde dich gern für ein Vorgespräch direkt per E-Mail bei mir: ezw@kulturreform.com
Wir finden garantiert die richtige Lösung für deinen nächsten Shift.
Alle weiteren Formate werden individuell abgestimmt.
Dein Wachstumstempo, deine Resonanzerfahrung, das ist mein Maßstab.
Lust auf mehr Entwicklung zu zweit oder im kleinen Kreis?
Der Transformations-Code ist vor allem als ganz persönlicher 1:1-Dialog mit mir konzipiert – für Frauen, die echte Tiefe und Resonanz erleben wollen.
Alternativ hast du aber auch diese Möglichkeiten:
- Du möchtest gemeinsam mit deiner Führungs- oder Sparringspartnerin wachsen?
Dann reserviere ein privates Tandem-Setting für noch mehr geteilte Erkenntnisse. - Ihr seid ein kleines Power-Team (bis zu 4 Frauen) aus unterschiedlichen Units und Teams oder einem Leadership-Kreis?
Ich biete euch eine exklusive Mini-Mastermind – individuell gestaltet, maximal anwendungsstark. - Für interne Entwicklungsrunden oder Führungsteams in Unternehmen entwickeln wir maßgeschneiderte Formate – abgestimmt auf eure Organisation.
Das Besondere:
Keine feste, offene Gruppe, sondern immer ausgewählte, maximal persönliche Settings.
- Du willst wissen, welches Setting dich am meisten wachsen lässt? Oder ob du eine Kollegin oder deinen Leadership-Buddy mitbringen kannst? Oder hast du andere Fragen?
Melde dich gern für ein Vorgespräch direkt per E-Mail bei mir: ezw@kulturreform.com
Wir finden garantiert die richtige Lösung für deinen nächsten Shift.
Alle weiteren Formate werden individuell abgestimmt.
Dein Wachstumstempo, deine Resonanzerfahrung, das ist mein Maßstab.
Nach deiner Anmeldung...
... erhältst du umgehend eine Bestätigungs-E-Mail mit dem Link zu einem verbindlichen Vorbereitungs-Fragebogen.
Dieser Fragebogen:
- Hilft mir, den Workshop optimal auf dich und die anderen Teilnehmerinnen auszurichten
- Gibt dir die Möglichkeit, deine aktuelle Herausforderung vorab zu reflektieren
- Bestätigt deine verbindliche Teilnahme und dein Commitment zu den Teilnahmebedingungen
Wichtig: Durch das Ausfüllen des Fragebogens bestätigst du deine verbindliche Teilnahme mit Kamera und durchgehender Anwesenheit. Bitte fülle den Fragebogen innerhalb von 48 Stunden nach deiner Anmeldung aus.
Bitte plane die Zeit für den Workshop fest ein und schaffe dir eine Umgebung, in der du ungestört und fokussiert teilnehmen kannst. Diese 2 Stunden sind eine Investition in dich selbst und deine Wirksamkeit als Zukunftsgestalterin.
Ich freue mich darauf, mit dir zu arbeiten! Deine Eva
FAQ zum 1:1 Leadership-Dialog
Was ist der 1:1 Transformations-Code Dialog?
Ein exklusives, individuell zugeschnittenes Female Leadership Sparring mit Eva Zweidorf, fokussiert auf Bewusstseinsreife, Haltung und echte Ergebnisklarheit.
Für wen eignet sich das Format besonders?
Für Frauen in Leadership-, Change- und People-Rollen, die Veränderung nicht nur organisieren oder verwalten möchten, sondern selbst auf das nächste Entwicklungslevel wollen und wissen: Weiterentwicklung beginnt innen, nicht im Team-Meeting.
Muss ich mich vorbereiten oder etwas mitbringen?
Nur eines: Offenheit und ein echtes Anliegen, das du ansehen möchtest. Die Session ist darauf ausgelegt, dass du dich selbst entdecken darfst, alles praxisnah – ein Begleitheft und Impulse bringe ich mit. Ein vorab von dir auszufüllender Fragebogen unterstützt dabei, dich genau dort abzuholen, wo du gerade stehst.
Was bekomme ich nach der Session noch?
Du erhältst ein kompaktes Begleitheft und eine Zusammenfassung deiner wichtigsten Entwicklungspunkte, als “Resonanz-Anker” für deinen Alltag.
Kann ich später ein FollowUp oder Sparring machen?
Ja! Du hast die Option, nach dem Dialog ein vertiefendes Sparring (individuell oder als Mini-Circle) zu buchen oder dich über den Future Leader Insight Community Circle begleiten zu lassen. Alle weiteren Möglichkeiten gelten als Einladung.
Was, wenn ich den Termin verschieben muss?
Kein Problem. Gib einfach mindestens 48h vorher Bescheid und wir finden einen neuen Termin. Du hast auch die Möglichkeit die Session auf eine Kollegin zu übertragen.
Warum kostet eine 1:1 Premium-Session "nur" 119,00 €?
Mir ist es wichtig Entwicklung zugänglich UND exklusiv zu machen. Du bekommst Leadership-Resonanz und Tiefgang auf Top-Niveau zu einem bewussten Startpreis.
Gibt es einen Vorteil für Community Circle-Mitglieder?
Community Circle-Mitglieder erhalten auf das 1:1-Angebot einen exklusiven Vorteilspreis von 98,00 € und Zugang zu weiterführenden Impulsen (Code: Community Circle).
Gibt es Aufzeichnungen?
Nein. Die Session ist vertraulich und live, Erfolg lebt von echter Präsenz. Nachbereitung und Material bekommst du als FollowUp.
Wenn du weitere Fragen hast, schreibe mir gerne jederzeit eine E-Mail an:
ezw@kulturreform.com
FAQ zum 1:1 Leadership-Dialog
Was ist der 1:1 Transformations-Code Dialog?
Ein exklusives, individuell zugeschnittenes Female Leadership Sparring mit Eva Zweidorf, fokussiert auf Bewusstseinsreife, Haltung und echte Ergebnisklarheit.
Für wen eignet sich das Format besonders?
Für Frauen in Leadership-, Change- und People-Rollen, die Veränderung nicht nur organisieren oder verwalten möchten, sondern selbst auf das nächste Entwicklungslevel wollen und wissen: Weiterentwicklung beginnt innen, nicht im Team-Meeting.
Muss ich mich vorbereiten oder etwas mitbringen?
Nur eines: Offenheit und ein echtes Anliegen, das du ansehen möchtest. Die Session ist darauf ausgelegt, dass du dich selbst entdecken darfst, alles praxisnah – ein Begleitheft und Impulse bringe ich mit. Ein vorab von dir auszufüllender Fragebogen unterstützt dabei, dich genau dort abzuholen, wo du gerade stehst.
Was bekomme ich nach der Session noch?
Du erhältst ein kompaktes Begleitheft und eine Zusammenfassung deiner wichtigsten Entwicklungspunkte, als “Resonanz-Anker” für deinen Alltag.
Kann ich später ein FollowUp oder Sparring machen?
Ja! Du hast die Option, nach dem Dialog ein vertiefendes Sparring (individuell oder als Mini-Circle) zu buchen oder dich über den Future Leader Insight Community Circle begleiten zu lassen. Alle weiteren Möglichkeiten gelten als Einladung.
Was, wenn ich den Termin verschieben muss?
Kein Problem. Gib einfach mindestens 48h vorher Bescheid und wir finden einen neuen Termin. Du hast auch die Möglichkeit die Session auf eine Kollegin zu übertragen.
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Community Circle-Mitglieder erhalten auf das 1:1-Angebot einen exklusiven Vorteilspreis von 98,00 € und Zugang zu weiterführenden Impulsen (Code: Community Circle).
Gibt es Aufzeichnungen?
Nein. Die Session ist vertraulich und live, Erfolg lebt von echter Präsenz. Nachbereitung und Material bekommst du als FollowUp.
Wenn du weitere Fragen hast, schreibe mir gerne jederzeit eine E-Mail an:
ezw@kulturreform.com
Wenn du spürst, dass jetzt der Moment für deinen nächsten Entwicklungsschritt ist, freue ich mich, dich in diesem persönlichen Raum kennenzulernen.
Es ist Zeit, dass Führen wieder Freude macht und du deine Führung neu aufstellst.
Sichere dir JETZT einen der 5 Plätze und erlebe Wirksamkeit neu! Ich freue mich sehr auf dich.
Wenn du spürst, dass jetzt der Moment für deinen nächsten Entwicklungsschritt ist, freue ich mich, dich in diesem persönlichen Raum kennenzulernen.
Es ist Zeit, dass Führen wieder Freude macht und du deine Führung neu aufstellst.
Sichere dir JETZT einen der 5 Plätze und erlebe Wirksamkeit neu! Ich freue mich sehr auf dich.
Du willst dich schon ein wenig einstimmen?
Dann höre dir gern meine Podcast-Serie "Farbenreise" an:
