Du hast irgendwie das Gefühl, du müsstest noch mehr an dein Team heranrücken und eure Zusammenarbeit müsste enger, vertrauensvoller und erfolgreicher werden? Dann bist du hier genau richtig: Lerne in meinem 0€-Kurztraining, wie du den Wandel und die Weiterentwicklung wirksam ermöglichen kannst, damit ihr unkompliziert, leichter und gegenseitig stärkender arbeiten könnt.
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… spürst, dass du dein Team auf eine richtig gute Basis der Zusammenarbeit stellen solltest.
Erfahre, was sich in den letzten drei Jahren verändert hat und wo die neuen nicht sichtbaren Bedürfnisse deiner Teammitglieder liegen.
… immer wieder bemerkst, wie du um diese wichtige Aufgabe der Stärkung des Miteinanders herumgehst.
Finde heraus, was dein Argument bisher war, dass du noch nicht losgegangen bist und wie du dies überwinden kannst.
… mehr Klarheit über eine ganzheitliche Vorgehensweise der Aufstellung für eine bessere Zusammenarbeit haben willst.
Lerne wichtige Aspekte deiner Entwicklung in diesem Prozess kennen und betrachte die zu etablierenden 3 Basis-Säulen in deinem Team.
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Ganzheitlich, ehrlich und nachhaltig – mit viel Tiefe!
Dafür steht Eva Zweidorf – Gründerin der Kulturreform und Initiatorin der Kulturakademie.
Seit über 15 Jahren begleitet sie Menschen aus den Unternehmen erfolgreich bei ihrer Kulturentwicklung und setzen hierbei auf den Ebenen der ICH-, WIR- und ZUKUNFTS-KULTUR an. Sie und ihr Team integrieren in der Begleitung von Menschen und Unternehmen einen ganzheitlichen Ansatz für eine höhere Nachhaltigkeit.
Ihre Überzeugung ist es: Das bei den Menschen selbst sehr viel Potential und Gestaltungskraft vorhanden ist, was sie sehr wirkungsvoll frei setzen können. Dadurch schaffen wir keine Abhängigkeit, sondern echte eigene Befähigung und Gestaltung.
Ganzheitlich, ehrlich und nachhaltig – mit viel Tiefe!
Dafür steht Eva Zweidorf – Gründerin der Kulturreform und Initiatorin der Kulturakademie.
Seit über 15 Jahren begleitet sie Menschen aus den Unternehmen erfolgreich bei ihrer Kulturentwicklung und setzen hierbei auf den Ebenen der ICH-, WIR- und ZUKUNFTS-KULTUR an. Sie und ihr Team integrieren in der Begleitung von Menschen und Unternehmen einen ganzheitlichen Ansatz für eine höhere Nachhaltigkeit.
Ihre Überzeugung ist es: Das bei den Menschen selbst sehr viel Potential und Gestaltungskraft vorhanden ist, was sie sehr wirkungsvoll frei setzen können. Dadurch schaffen wir keine Abhängigkeit, sondern echte eigene Befähigung und Gestaltung.
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In diesem 5-Tagen-Kurztraining ist es mein tiefes Anliegen, dir die Bedeutung, Notwendigkeit und das Vorgehen für eine echte WIR-Kultur im Kontext deines Teams näher zu bringen. Wir beleuchten den heutigen Teamwandel, die Auseinandersetzung und Aufstellung in Bezug auf deine Rolle, sowie die drei Säulen, die ihr als Basis für ein starkes Miteinander benötigt.
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